Wat als ik je zou vertellen dat de negatieve gedachten of zelfbeperkende overtuigingen die je hebt, niet echt van jou zijn?

In dit artikel bespreek ik onbewuste programmering en hoe deze kan worden geherprogrammeerd op een manier die je in staat stelt je grootste potentieel te bereiken. Ook geef ik suggestions hoe je deze informatie als leider kunt integreren op de werkvloer.

Het onderbewustzijn wordt gevormd voordat we onze eigen bewuste gedachten beginnen te vormen, en deze bewuste gedachten worden beïnvloed door het onderbewustzijn. Dit betekent dat zelfs de gedachten die je bewust hebt slechts een verlengstuk zijn van die reeds bestaande conditionering.

Wanneer iets door herhaling diep in je geest verankerd raakt, en er andere ondersteunende gedachten zijn die het versterken, zul je deze informatie als jouw waarheid identificeren. Deze herhaalde gedachten worden overtuigingen, en jouw acties zullen zich afstemmen op het ondersteunen en valideren van deze overtuigingen.

Het belang van het observeren van je gedachten

Als je jezelf voortdurend voorhoudt dat je niet capabel of goed genoeg bent, hoe waarschijnlijk is het dan dat je de moeite zult nemen om dit verhaal ter discussie te stellen? Als je altijd al een uitsteller bent geweest en tegen jezelf zegt dat je dat altijd zult blijven, zul je doorgaan met uitstellen. Als je een obstakel tegenkomt en niet gelooft dat je het kunt overwinnen, ga je niet op zoek naar oplossingen of je finest doen om het op te lossen.

Het is uiterst belangrijk dat u een waarnemer van uw gedachten wordt en de impression begrijpt van hoe die gedachten uw leven, relaties en algemene kijk op het leven kunnen beïnvloeden.

Hier zijn enkele vragen om u te helpen:

– Wat zijn uw terugkerende negatieve gedachten en welke invloed hebben deze op uw prestaties en relaties?

– Hoe hebben deze gedachten je ervan weerhouden je doelen te bereiken en het leven te leiden waar je altijd van hebt gedroomd?

– Wat hebben deze gedachten je al gekost en wat gaan ze je nog meer kosten als ze niet veranderen?

Maatschappelijke conditionering, beïnvloed door een lager niveau van collectief bewustzijn, heeft ervoor gezorgd dat de ervaring van slopende gedachten veel voorkomt. Het is niet jouw schuld dat je ze hebt, maar het is jouw verantwoordelijkheid om ze te veranderen en betere te kiezen.

Het onderbewustzijn moet opnieuw worden geprogrammeerd

Het herprogrammeren van het onderbewustzijn omvat positieve affirmaties, visualisatie en consistente herhaling om negatieve overtuigingen te vervangen door positieve. Je moet je bewust worden van de gedachten die je een slecht gevoel geven en die niet je beste belang dienen.

Welke op groei gerichte gedachten zou je liever hebben? Elke keer dat er een slopende gedachte bij u opkomt, corrigeer deze dan altijd met nieuwe gedachten die u verheffen, aanmoedigen en kracht geven. Wees constant, wees geduldig en begrijp dat uw logische geest dit proces in eerste instantie niet gemakkelijk voor u zal maken.

Waanvoorstellingen hebben versus bewust een betere realiteit voor jezelf creëren

Per definitie betekent de time period waanvoorstellingen ‘het vasthouden aan valse overtuigingen of oordelen over de externe realiteit die worden vastgehouden ondanks onweerlegbaar bewijs van het tegendeel’. Wanneer je zo lang aan slopende overtuigingen hebt vastgehouden en je eerdere daden als bewijs hebben gediend om de waarheid ervan te bevestigen, is het onvermijdelijk dat je logische geest je nieuwe gedachten als waanvoorstellingen zal beschouwen. Dit is waar het omarmen van verandering vaak de grootste uitdaging wordt, omdat het gaat om het confronteren van deze weerstand met een niet aflatende inzet.

Wat je moet begrijpen is dat je vroegere overtuigingen en vroegere daden je toekomst niet bepalen, tenzij ze hetzelfde blijven. Naarmate de oude overtuigingen achterhaald raken en nieuwe overtuigingen hun plaats innemen, zullen er ook nieuwe afgestemde acties plaatsvinden die andere resultaten opleveren, en dit zal dienen als bewijs om jullie nieuwe waarheid te ondersteunen. Dat gezegd hebbende, het meest waanvoorstellingen dat iemand kan doen, is ervoor kiezen een ongunstige mentaliteit te behouden die door externe factoren voor hem geprogrammeerd is, en als gevolg daarvan bereidwillig afstand te doen van zijn eigen persoonlijke macht.

Succes is fundamenteel geworteld in de mentaliteit

Hoe we voor onszelf en anderen opkomen, met werknemers communiceren en in het bedrijfsleven presteren, zijn nauw verbonden met onze mentaliteit en alles wat deze heeft gevormd. Laten we ons verdiepen in deze onderling verbonden aspecten en vijf transformerende suggestions verkennen die positieve veranderingen op de werkplek zullen katalyseren.

Een op groei gerichte mentaliteit stimuleert veerkracht, aanpassingsvermogen en de bereidheid om uitdagingen te omarmen. Aan de andere kant belemmert een fastened mindset vooruitgang en beperkt het potentieel.

Tip 1: Omarm een ​​groeimindset

• Vestig de overtuiging dat vaardigheden kunnen worden ontwikkeld.
• Zie uitdagingen als kansen om te leren en te verbeteren.
• Ontwikkel een positieve houding ten opzichte van voortdurende groei en ontwikkeling.
  

Trauma uitpakken en omgaan met de impression

Onopgeloste trauma’s kunnen een lange schaduw over ons persoonlijke en professionele leven werpen. Het vormt onze reacties, beïnvloedt de besluitvorming en heeft invloed op onze interacties met anderen. Het erkennen en aanpakken van trauma is essentieel voor het creëren van een gezondere, productievere werkomgeving.

Tip 2: Geef prioriteit aan trauma-geïnformeerd leiderschap

• Ontwikkel empathie en begrip voor individuele ervaringen.
• Zorg voor een veilige ruimte voor open communicatie over trauma.
• Implementeer ondersteunende systemen en middelen voor werknemers die met trauma te maken hebben.

Verbeter relaties en verkoopprestaties

Om relaties, communicatie en verkoopprestaties te verbeteren, is een holistische benadering die mentaliteit en op trauma gebaseerde praktijken met elkaar verweven essentieel.

Tip 3: Implementeer empathiegedreven communicatie

• Prepare groups in actief luisteren en empathische communicatie.
• Creëer een omgeving waarin een open dialoog wordt aangemoedigd.
• Herken en valideer various perspectieven en creëer een cultuur van inclusiviteit.

Tip 4: Investeer in professionele ontwikkeling

• Bied proceed leermogelijkheden voor medewerkers.
• Ontwikkel leiderschapsvaardigheden om de communicatie en het opbouwen van relaties te verbeteren.
• Geef prioriteit aan verkooptrainingsprogramma’s die aansluiten bij de veranderende marktdynamiek.

Tip 5: Zorg voor een positieve werkcultuur

• Creëer een werkplek waar medewerkers zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen.
• Implementeer erkenningsprogramma’s om prestaties te vieren.
• Stimuleer een evenwicht tussen professioneel en persoonlijk welzijn.

Door een groeimindset te omarmen, trauma te erkennen en aan te pakken, en empathische, geïntegreerde strategieën te implementeren, kunnen individuen en organisaties een transformerend rimpeleffect creëren. In dit onderling verbonden internet van persoonlijke en professionele groei is de manier waarop we verschijnen echt van belang, en beïnvloedt de resultaten die we bereiken en de impression die we achterlaten op de mensen om ons heen.

Geniet van de reis

Terwijl je aan de bekrachtigende reis van onbewuste herprogrammering begint, onthoud dan dat verandering tijd kost en dat zelfcompassie je grootste bondgenoot is. Omring jezelf met positieve invloeden, of het nu gaat om ondersteunende vrienden, inspirerende boeken of mindfulnessoefeningen. Zoek begeleiding bij mentoren die een soortgelijk pad hebben bewandeld en succes hebben gevonden bij het hervormen van hun manier van denken. Omarm het ongemak dat tijdens dit proces kan ontstaan, need het betekent het loslaten van oude lagen om plaats te maken voor het nieuwe. Denk regelmatig na over uw voortgang, vier zelfs de kleinste overwinningen en wees geduldig met uzelf terwijl u door de ingewikkelde aspecten van transformatie navigeert.

In de geest van het herschrijven van uw verhaal moedig ik u aan om vandaag de eerste stap te zetten. Houd u bezig met een dagelijkse praktijk van positieve affirmaties, visualiseer uw gewenste realiteit en daag consequent zelfbeperkende overtuigingen uit. Als je onderweg ondersteuning wilt, overweeg dan om je aan te sluiten bij gelijkgestemde communities, Fb-groepen en beheer je sociale media om deze nieuwe veranderingen die je wilt belichamen te weerspiegelen.

Bedenk dat gedachten acties worden, en acties versterken overtuigingen. Het is nooit te laat om aan een krachtige reis te beginnen om je geest te herprogrammeren en het leven te bereiken waar je altijd van hebt gedroomd!

Voor meer suggestions en strategieën over hoe u uw mindset kunt verbeteren, volgt u mij op @bigdivineenergie.